Ana Sayfa Hakkımızda Marka Yönetimi Logo Web Tasarım İsim ve Şirket Astrolojisi İşbirliği İletişim Blog

← BLOGYeni Zorlukları Geliştirmek ve Kucaklamak

Winston Churchill başarısızlığa yabancı değildi.

Lisede üç kez başarısız oldu ve tüm profesyonel kariyerini kamu görevi için koşarak ve kaybederek geçirdi.

Sonunda 62 yaşında İngiltere Başbakanı oldu ve tam zamanında. Dünyanın zulmü sona erdirmek için gerçek liderliğe ihtiyacı vardı ve tam da bunu önerdi.

Amacımızı “bulmuyoruz”, onu yaratıyoruz. Winston Churchill mükemmel bir örnektir.

Harvard Business School'da binlerce tanınmış lider yetiştirdiler ve yalnızca% 20'sinin güçlü bir amaç duygusuna sahip olduğunu keşfettiler.

Amacınızı benimsemekte zorlanıyorsanız, yalnız değilsiniz.

Amacımızı yaratmak, bizi farklı kılan şeyleri keşfetmekle başlar ve hayat hikayemizi gözden geçirerek başlayabiliriz.

Bize neşe veren ve ruhumuza enerji veren yaşam boyu sürecek temel güçleri, değerleri ve tutkuları arayın.

Amaç duygumuzu "ince ayarlamamıza" yardımcı olabilecek üç şey şunlardır:

Tutku

Kısıtlama olmadan rüya gördüğünü hatırlıyor musun? Sonra birdenbire dünya ya da iyi niyetli ebeveynler devreye girdi ve planlarınızın gerçekleşmesini engellediler çünkü bunlar “gerçekçi değil” görünüyordu. Tüm potansiyelimizi hayal etmek ve ona inanmak nasıl bir duygu? Amaç, coşkumuzu doğal olarak canlandıran tutkuların içinde gizlenmektir.

Sıkıntı

Hayatınızın en zorlu deneyimleri üzerine düşünün ve sizi nasıl şekillendirdiklerini yazın. Amacınızı geliştirmeye yönelik güçlü bir içgörü ortaya çıkarmaya yardımcı olabilecek güçlü bir egzersizdir.

Bu görüntü için alternatif metin sağlanmadı

Memnuniyet

 Bugün ruhunuzu tatmin eden ne yaparsınız? 

Sizi ne mutlu eder?

Şu anda hayatınızda kendinizi canlı hissettiren neler yapmaktan zevk alıyorsunuz? 

Doğal içgüdülerimizle savaşmayın. Genellikle ruhumuz için tatmin edici olabilecek işe inanılmaz bir bakış açısı sağlarlar.

"Gerçeklere bakmalısın, çünkü sana bakıyorlar" Winston Churchill

İşte kasıtlı olarak 3 yanlış anlama:

Amaç bulduğumuz bir şey

Sosyal medya, başarının ve amacın romantik yorumunu kutlamayı sever.

İlham alıntıları ve motivasyon mesajları. Bununla birlikte, çoğu insan kaybolur ve gerçek tutku ve amaçtan yoksundur.  

Mesleki amaca ulaşmak için, işimizden anlam çıkarmaya değil, işi daha anlamlı hale getirmeye odaklanmalıyız.

Amaç, bulduğumuz değil inşa ettiğimiz bir şeydir.

Hemen hemen her çalışma bir amaç duygusu sunabilir.

Sokaklarda dans eden trafik polislerinin işlerini iyi düzenlenmiş bir güvenlik ve gülümseme senfonisine dönüştürdüğünü gördüm.

Amaç, neyin anlamlı olduğuna odaklanmaktan türetilir ve işimizde anlam bulmak kasıtlı eylemi gerektirir. 

Amaç tek bir şeydir

Pek çok insan amacımızın açıkça ifade edilebilecek tek bir şey olduğuna inanıyor.

Bazı insanların açık ve ifade edilmesi kolay net bir amacı vardır.

Bununla birlikte, işimizle güçlü bir şekilde ilişkili olan birden fazla şey olmayı arzulamalıyız.

Bu yüzden dört eşitlik ilkemi savunuyorum.

Yaptığım işi sevdiğim için kutsanmış durumdayım ve neredeyse 40 yıldır mali bağımsızlık ve zamanımın sahibi olma özgürlüğünün tadını çıkarıyorum. Amacım açık ve motivasyon silinmez bir şekilde ruhuma kazınmış.

Ancak amacım, işimi de içeren şeylerin bir birleşimidir.

Hayatımızda birden fazla amaç kaynağına sahip olmak için çabalamalıyız.

Bu, amacımızı tanımlayan çeşitli şeyler lehine yaşam memnuniyetini açıklayan bir şey yaratma ihtiyacını azaltır. Bu baskıyı hafifletmek, “amaç” bulmayı çok daha keyifli hale getirir.

"Performansın başarılı olması için kafanı aslanın ağzına sokmalısın" Winston Churchill

 

Amaç sabit kalır

Amaçla ilgili yaygın olarak kabul edilen bir başka yanlış kanı, onun sonsuza kadar devam eden bir şeydir.

Şirketime 21 yaşında başladım. 30 yıldan fazla bir süredir dünyanın en iyi yayın meteorologlarından biri olarak kabul edildim. İşimden büyük bir memnuniyet duydum ve yaptığım işi sevdim.

İşimi sevmenin yanı sıra, dikkate değer bir şirketi yöneten bir girişimciyim. Mesleki memnuniyetle kutsanmış durumdayım. 

Ancak, 51 yaşında kendimi kişisel markamın içine çekmeye karar verdim ve hala Weatherology'nin CEO'su olarak hizmet ediyordum. Podcast yapmaya başladım. Yazar oldum ve sosyal medyada içerik oluşturmaya başladım.

Bu faaliyetlerin her biri yeniydi, ancak hepsi amacımla tutarlıydı.

Yeni zorlukları geliştirmek ve kucaklamak, büyümeyi asla bırakmayan bir amacın parçasıdır.  

Değişmek ve yeni fırsatları kucaklamak sorun değil. Uyum sağlamak amaç için sorun değil.

"Bir şeylerin olmasını seviyorum ve olmadıkları takdirde onları gerçekleştirmeyi seviyorum" Winston Churchill

 

Steve Wohlenhaus-CEO/Weatherology

 



Son blog yazıları: